An der Max-Ernst-Gesamtschule lernen und arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Herkünften, Sprachen, Religionen, Lebensentwürfen und Fähigkeiten zusammen. Diese Vielfalt verstehen wir als Stärke. Damit sich alle bei uns sicher, respektiert und zugehörig fühlen können, setzen wir uns als gesamte Schulgemeinde – Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte, Mitarbeitende und Eltern – aktiv für ein faires Miteinander und gegen jede Form von Diskriminierung ein. Akzeptanz und Toleranz sind bei uns kein einzelnes Projekt, sondern ziehen sich durch Unterricht, Gremien und Schulleben.
Haltung zeigen: Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage
Die MEG ist Teil des bundesweiten Netzwerks „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“. Damit haben wir uns verpflichtet, aktiv gegen Diskriminierung vorzugehen und bei Konflikten nicht wegzuschauen. Ein fester Höhepunkt ist unser jährlicher Anti-Diskriminierungstag, an dem alle Jahrgänge in Projekten und Veranstaltungen zum Thema arbeiten. Darüber hinaus finden das ganze Jahr über Aktionen der Schulgemeinde statt.
→ Unsere Aktivitäten gegen Rassismus und Diskriminierung
→ Der Anti-Diskriminierungstag
Gemeinsam gestalten: unsere Ausschüsse
In mehreren Ausschüssen arbeiten Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Eltern gemeinsam daran, Themen rund um Toleranz, Gerechtigkeit und Verantwortung im Schulalltag lebendig zu halten:
→ Ausschuss „Schule ohne Rassismus“
→ Ausschuss „Gender und Vielfalt“
→ Ausschuss „Soziales Engagement“
→ Ausschuss „Max Fair“ – aus dem auch unsere Schülerfirma Max Trade hervorgegangen ist
Lernen und verstehen: im Unterricht
Auch im Unterricht ist das Thema verankert: In den fachunabhängigen Modulen (FuMo) der Jahrgänge 8 bis 10 können Schülerinnen und Schüler im Bereich „Gesellschaft und Politik“ ein eigenes Modul zu „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ wählen.
→ FuMo-Bereich D: Gesellschaft und Politik
Verantwortung über den Schulhof hinaus: unser Sponsorenlauf
Alle zwei Jahre laufen wir gemeinsam für einen guten Zweck. In den letzten Jahren ging der Erlös an den Verein African Angel, der Kindern aus einem Armenviertel in Accra (Ghana) Schulbildung und Ausbildung ermöglicht.
→ Der Sponsorenlauf an der MEG
Schutz und Unterstützung: wenn es darauf ankommt
Wer Diskriminierung erlebt oder beobachtet, findet bei uns Ansprechpersonen. Unser Antidiskriminierungsteam aus dem Kollegium unterstützt Schülerinnen und Schüler und hilft, Konflikte zu klären. Außerdem hat die MEG ein Schutzkonzept zur Prävention von Gewalt und sexualisierter Gewalt entwickelt, das klare Abläufe und Zuständigkeiten festlegt.
→ Unser Antidiskriminierungsteam
Vielfalt leben, Haltung zeigen, Verantwortung übernehmen – das ist die MEG.